這些年大理石平板產業有了長足發展
發布者：達昌機械（xiè）
這些年大理石平板產業（yè）有了長足發展，但還存在著不少（shǎo）不能回（huí）避的問題：產（chǎn）業結構不盡合理，新產品的研發能力較弱，產品附加值低；自主創新能力（lì）不強（qiáng），行業總體創新投入不足（zú），研發能力弱等，這些都是擺在91视频成人版麵前一（yī）些比較突出的問（wèn）題。
構建核（hé）心（xīn）技（jì）術創新體係，提升裝備製造業水平，對於大理（lǐ）石平板行業（yè）具有 重要（yào）的指導意義（yì）。建立以企業技術需求（qiú）為主（zhǔ）導的市場化甄選項目的科技管理體製，使企業真正成為科技創新的主體（tǐ）；建立大理石平板製造業（yè）發展基金，用於 企業、 產品、 項目的補貼（tiē）和企業技術創新、研發資助及（jí）獎勵等（děng），加大對裝（zhuāng）備製造業企業的信貸投（tóu）入。
現在的不足 是大理（lǐ）石平板（bǎn）行業今後努力的方向。在自主（zhǔ）創新的（de）道路上，91视频成人版任重而（ér）道遠，還有很（hěn）多路要走。
一個企業是否有活力與否（fǒu），問題很多。大理石直角尺行（háng）業（yè）本身的水平（píng）關鍵要看創新能力、人員素質和企業（yè）素質的提高都是 關鍵（jiàn）的（de）問題。
達昌量具是 生產大（dà）理石直角尺的企業（yè），發展曆程積澱了豐（fēng）厚（hòu）的（de）文化內涵和曆史底（dǐ）蘊。近年來，在邁向量具（jù）製造企業的進程（chéng）中，達昌量具在傳承好企業文化的同（tóng）時，不斷融入嶄新（xīn）理念，打造適應現代發展需（xū）求的企業文化，形成了自己的 色。
堅持開展崗位練兵、技術比武，是達昌量具加強職工技能隊伍建設的一（yī）項重要舉措。大規（guī）模（mó）的技術比武，既是（shì）企業對技能隊（duì）伍水平的一次大檢驗，也為職工展示自身技能實力搭建了一個良好平台，同時也激發起技術工人（rén）學技能、練本（běn）領的（de）積極性。
